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2017年大學畢業生“春蕾”培養計劃

2017-7-21 18:14:09

第一階段工作(2017年7月3日-8日)


行政人事部

2017年7月


      目的:為了使2017年新入職大學畢業生更好地了解公司發展歷史、前景、企業文化、經營理念、規章制度與組織架構,初步建立起其對公司的歸屬感,強化員工素質的塑造。

      培養計劃第一階段時間自2017年7月3日至8日,主要的工作事項如下:

一、開班典禮(2017年7月5日10:00AM-12:00AM)

開班典禮 

開班典禮于7月5日上午10點準時開始,公司董事長、高層領導和部分部門負責人蒞臨,29名2017年大學畢業生與往屆大學畢業生代表出席。


聶董致歡迎詞

      聶董代表公司表達了對畢業生的熱烈歡迎,指出我司正處于快速發展的關鍵時期,亟需培養自己的人才和團隊,各部門負責人也要把培養聯得接班人作為重要工作來抓,公司也會為員工提供更多的機會和發展渠道;同時,聶董也對畢業生懷著殷切的期望:放下身段,從底層做起,厚積薄發,踏踏實實,一步一個腳印,必會前途無量。


畢業生自我介紹

      每個畢業生都做了自我介紹,包含自己的專業特長和職業發展方向。從自我介紹可以看出,小伙伴們都對未來懷著無限的憧憬。

接著高級副總裁劉文生,副總裁鐘輝,業務副總經理范杰分別進行了發言,主要表達了對畢業生的熱烈歡迎,同時告知了未來對人才的要求和對畢業生的期望。


相關部門負責人發言

     同時,總經辦總裁高級助理胡國珍、總經理助理聶正本、制造中心總監韓秀杰,人力行政中心總監李榮等相關部門負責人紛紛表達了對畢業生的歡迎,同時介紹了部門的職能以及對大家職場建議與期望。


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